Лимит 60 часов для самозанятых на платформах с 1 октября 2026: 7 шагов работодателю МСБ
С 1 октября 2026 самозанятый или ИП не сможет через цифровую платформу работать на одного заказчика больше 60 часов в месяц шесть месяцев подряд — оператор приостановит заказы в этой паре. Для МСБ это риск простоя курьеров, клинеров и подрядчиков. Ниже — семь шагов: проверите ОКВЭД, пересчитаете часы на платформах, обновите договоры и выберете ротацию, сокращение нагрузки или оформление в штат до дедлайна.
Я, Константин Горбунов, основатель агентства Monster Context. Мы ведем рекламу для малого бизнеса и часто слышим: как нанимать внештатников без сюрпризов от проверок. После публикации постановления № 760 24 июня 2026 вопрос стал острее для тех, кто берет исполнителей через агрегаторы. Здесь — практический маршрут. Материал не заменяет консультацию бухгалтера или юриста.
Кратко: С 1 октября 2026 289-ФЗ и ПП № 760 вводят критерий: самозанятый или ИП через посредническую цифровую платформу (ПЦП) не может работать на одного заказчика больше 60 часов в месяц шесть месяцев подряд — платформа приостановит заказы. Часы считает оператор, не бухгалтер. Прямой ГПХ без платформы не блокируется автоматически, но риски переквалификации в трудовые остаются. До октября проведите аудит исполнителей и выберите: ротация, сокращение часов или штат.
24 июня 2026 опубликовали постановление Правительства РФ № 760 от 19 июня 2026. Оно уточняет закон о платформенной экономике (289-ФЗ от 31 июля 2025): операторы ПЦП отслеживают часы партнера-исполнителя на одного заказчика. Оба акта вступают 1 октября 2026. По данным ФНС за 2024 год, около 60% самозанятых уже пользуются такими сервисами. Если вы нанимаете людей через приложение, а не по прямому договору, осень может ударить по операционке раньше отчетности.
Разберите, что изменилось 24 июня 2026: постановление № 760
В проекте лимит был 160 часов в месяц; в принятой редакции — 60. Критерий срабатывает, когда исполнитель через ПЦП стабильно превышает 60 часов в месяц на вашу компанию шесть месяцев подряд. Число заказчиков у человека не ограничено: счет по паре «исполнитель — заказчик».
При превышении платформа, а не ФНС, ограничивает прием заказов в паре «исполнитель — заказчик». Срок приостановки в ПП № 760 не зафиксирован — смотрите правила оператора. Оговорку проекта о «периоде охлаждения», когда внутренние лимиты платформы освобождали бы от критерия, в финальной редакции убрали.
Делайте: считайте 60 часов примерно полторы полных рабочие недели в месяц при графике 5/2. Не делайте: не ориентируйтесь на устаревшие гайды с порогом 160 часов.
Поймите связку 289-ФЗ и ПП № 760: часы считает платформа
289-ФЗ вступает 1 октября 2026; ПП № 760 действует до 1 октября 2032. По ст. 17 закона оператор ПЦП обязан ограничивать систематическую работу исполнителя на одного заказчика; критерии задает Правительство. ПЦП — цифровой посредник: сводит заказчика и исполнителя, фиксирует заказы и время. Примеры: курьерские сервисы, клининг, HR-платформы, фриланс-биржи, маркетплейсы услуг.
Оператор фиксирует время через таймер заказа, геолокацию или отчет исполнителя — у каждой платформы своя механика. Цель меры — отделить разовые ГПХ от занятости, похожей на трудовую. Критерий ПП № 760 дополняет, но не заменяет трудовой контроль и индикаторы риска Минтруда. О рисках переквалификации — в материале ошибки при работе с самозанятыми.
Делайте: уточните в личном кабинете, как считается время. Не делайте: не ведите параллельный учет в Excel — при споре опираются на данные оператора.
Проверьте, попадает ли ваш ОКВЭД в 14 отраслей
Правило смотрит на вид деятельности заказчика — юрлица или ИП. В ПП № 760 — 14 групп ОКВЭД: строительство (41-43), склад (52), торговля (46-47), обслуживание зданий (81), пищепром (10), общепит (56), недвижимость (68), образование (85), разработка ПО (62), подбор персонала (78), ИТ (63), реклама (73), транспорт (49), спорт (93). Список расширили с 8 до 14 отраслей по сравнению с проектом. Рекламное агентство с ОКВЭД 73.11 попадает под правило; чистый консалтинг вне перечня — нет.
| Способ привлечения | Блокировка по ПП № 760 | Трудовые риски |
|---|---|---|
| Через ПЦП, более 60 ч/мес. 6 мес. | Да | Сохраняются |
| Прямой ГПХ без платформы | Нет | Риск переквалификации |
| Трудовой договор | Не применяется | НДФЛ и взносы |
| Разовые заказы через ПЦП | Нет, пока нет 6 мес. подряд | Минимальны при корректном ГПХ |
Делайте: сверьте ОКВЭД в выписке ЕГРЮЛ. Не делайте: не путайте маркетплейс товаров и ПЦП услуг — про комиссии см. юнит-экономику маркетплейсов.
Пройдите 7 шагов подготовки до 1 октября 2026
Схема: ОКВЭД → инвентаризация на ПЦП → разовые vs систематика → пересчет ФОТ → договоры → учет часов с оператором → сценарий при лимите
- Проверьте ОКВЭД. Сверьте коды с перечнем п. 2 ПП № 760. Если попадаете — правило с 1 октября 2026.
- Инвентаризируйте исполнителей. Выпишите самозанятых и ИП через платформу. По паре «исполнитель — ваша компания» оцените часы за шесть месяцев.
- Разделите разовые и систематические связки. Стабильно больше 60 ч/мес. шесть месяцев подряд — готовьтесь к блокировке. Ниже порога — без изменений.
- Пересчитайте ФОТ. Сравните ротацию 2-3 исполнителей, сокращение часов и оформление в штат с учетом НДФЛ и взносов против риска простоя. См. как оформить сотрудника в штат.
- Обновите договоры до 1 октября. В ГПХ и ТЗ фиксируйте результат, не график 5/2. Уберите табели и признаки подчинения. Для платформенных заказов прописывайте объем в часах или задачах.
- Согласуйте учет часов с платформой. Уточните метод подсчета и предупреждения до блокировки в личном кабинете.
- Подготовьте сценарий «лимит близок». Ротация, дробление между юрлицами холдинга, трудовой договор или снижение часов. Проверьте риски переквалификации.
Делайте: начните аудит в июле-августе 2026. Не делайте: не ждите первой блокировки в пик сезона.
Выберите стратегию при приближении к лимиту
Если исполнитель у вас «как штатный», но оформлен через ПЦП, три рабочих сценария. Ротация — подключите второго и третьего исполнителя, чтобы никто не превышал 60 ч/мес. на вашу компанию шесть месяцев подряд; минус — онбординг. Сокращение часов — дробите смены и проекты. Штат — оформите ключевого специалиста, если нагрузка постоянная и ротация дороже взносов.
Перевод на прямой ГПХ только ради обхода ПП № 760 не снимает трудовые риски: ФНС и трудовая смотрят на суть отношений, а не на канал найма. Две линии защиты не смешивайте.
Вердикт: при стабильных 60+ часах в месяц через ПЦП к октябрю 2026 нужен план Б: ротация для сезона, штат для постоянной роли.
Делайте: зафиксируйте решение в регламенте. Не делайте: не дробите бизнес на десяток ИП ради обхода.
Спланируйте, что дальше
К октябрю 2026 у вас должны быть три артефакта: список исполнителей на ПЦП с оценкой часов, обновленные договоры без признаков найма и согласованные правила с оператором платформы. Раз в квартал пересматривайте список — сезонные всплески быстро выводят пару за порог. Если параллельно пересматриваете рекламный бюджет, получить предложение по настройке Яндекс.Директ для МСБ можно в том же цикле планирования.
Частые вопросы
Сколько часов в месяц самозанятый может работать на одного заказчика через платформу с 1 октября 2026?
Не более 60 часов в месяц на одного заказчика шесть месяцев подряд. Считает оператор ПЦП. На других заказчиков лимит в паре не действует.
Что будет при превышении лимита — платформа или ФНС?
Платформа приостановит прием заказов в паре «исполнитель — заказчик». ФНС по ПП № 760 штраф не выставляет. Риски переквалификации ГПХ остаются отдельно.
Распространяется ли правило на прямые договоры ГПХ без платформы?
Нет, автоматическая блокировка по ПП № 760 касается только работы через посредническую цифровую платформу в перечисленных ОКВЭД заказчика. Прямой ГПХ формально не блокируется, но налоговые и трудовые риски подмены найма сохраняются — это отдельная линия контроля.
Нужно ли оформлять в штат исполнителя на 80 часов в месяц?
При 80 ч/мес. через ПЦП шесть месяцев подряд платформа остановит заказы в этой паре. Для постоянной нагрузки чаще выбирают трудовой договор или ротацию двух исполнителей. Сравните взносы и стоимость онбординга до решения.
Как 289-ФЗ связан с маркетплейсами и сервисами подбора?
289-ФЗ задает общую рамку для платформенной экономики; ПП № 760 конкретизирует критерий систематичности для ПЦП в 14 отраслях. Агрегаторы услуг, где вы как заказчик находите исполнителя через личный кабинет, попадают в логику закона, если платформа зарегистрирована как посредническая цифровая.
Действует ли лимит на ИП так же, как на самозанятых?
Да, на ИП и физлиц на НПД, работающих через ПЦП. Различие в налоговом режиме, не в подсчете часов.