Субсидии СФР за найм в 2026: 6 шагов работодателю получить до 12 МРОТ на сотрудника
Кадров не хватает, зарплаты растут — а СФР готов вернуть работодателю от трёх до двенадцати МРОТ за каждого правильно оформленного человека. Выплата не приходит сама: выбираете линию субсидии, проходите «Работа России», держите зарплату выше порога и подаёте заявление в срок. Ниже шесть шагов от сравнения приказов № 2714, № 2713 и № 2712 до траншей без отказа.
TL;DR / Быстрый инсайт: Государство компенсирует зарплату, взносы и НДФЛ: 3 или 6 МРОТ по № 2714, до 12 МРОТ иногороднему по «Мобильности 2.0» (№ 2713), до 200 000 ₽ на оборудование места (№ 2712). Порог по основной программе — 1,5 МРОТ (40 639,5 ₽ при МРОТ 27 093 ₽). Заявление в «Соцстрах» — от месяца после найма до 15 декабря 2026; ИП с регистрацией до 1 января 2026 года допускаются после приказа СФР № 642 от 27 мая.
Я, Константин Горбунов, основатель агентства Monster Context. С владельцами малого бизнеса мы разбираем не только рекламу, но и найм: как закрыть вакансию, когда ФОТ давит на маржу. Субсидии СФР — рабочий инструмент на фоне кадрового дефицита. Ниже — маршрут без канцелярита.
Субсидия — не подарок на счёт, а возмещение расходов на оплату труда, взносы и НДФЛ. Программы входят в федеральный проект «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Сверьте ставки взносов со статьёй про страховые взносы МСП в 2026 году — льготный тариф и разовая субсидия решают разные задачи.
Определите линию субсидии: три программы СФР на выбор
Начните с категории будущего сотрудника. У каждой линии свой приказ, порог зарплаты и график траншей — правила не смешивают.
| Программа | Приказ | Размер на 1 сотрудника | Кому | Мин. зарплата | Транши |
|---|---|---|---|---|---|
| Стимулирование найма льготных категорий | № 2714 | 3 МРОТ (81 279 ₽) или 6 МРОТ (162 558 ₽) + взносы и РК | Ветераны СВО, инвалиды, семьи погибших, освобождённые из колоний и др. | не ниже 1,5 МРОТ (40 639,5 ₽) | 3 МРОТ: по 1 МРОТ на 1-й, 3-й, 6-й мес.; 6 МРОТ: 1+2+3 МРОТ |
| «Мобильность 2.0» | № 2713 | 12 МРОТ (325 116 ₽) + взносы и РК | Переехавший ≥50 км; работодатель в региональном перечне (ОПК, приоритетные отрасли) | не ниже 1 МРОТ (27 093 ₽) | по 3 МРОТ на 3-й, 6-й, 9-й и 12-й месяц |
| Оборудование рабочих мест | № 2712 | до 200 000 ₽ на место | ИП/ООО, создавшие место для инвалида I-II гр. или ветерана с инвалидностью | не менее МРОТ | единовременно после отбора |
Делать: до вакансии зафиксируйте категорию кандидата и целевой размер — 3, 6 или 12 МРОТ. Не делать: не путайте № 2713 и № 2714: у «Мобильности» порог 1 МРОТ и четыре транша за год.
Сверьте компанию с чек-листом работодателя до собеседований
СФР откажет, если формальные критерии не выполнены. Проверьте их до подбора.
- Госрегистрация ИП или ООО до 1 января 2026 года (после приказа № 642).
- Нет долгов по налогам и взносам свыше 10 000 ₽, нет задолженности по зарплате.
- Компания не в ликвидации и не в банкротстве.
- Для 12 МРОТ — вы в региональном перечне работодателей и подходящей отрасли.
Мини-сценарий: владелец ООО на производстве мебели (штат 11 человек, регистрация 2019 года) нашёл ветерана СВО. Сначала проверил долги (меньше 10 000 ₽) и дату регистрации до 1 января 2026 года, потом открыл вакансию на «Работа России». Так он не потерял недели на подбор из-за стоп-фактора.
Делать: запросите выписку по счетам до первого собеседования. Не делать: не рассчитывайте на субсидию по № 2714, если открыли ИП в 2026 году.
Опубликуйте вакансии на «Работа России» и дождитесь направления от ЦЗН
Подбор идёт через Службу занятости, а не только через hh.ru. В личном кабинете «Работа в России» подайте заявление с перечнем вакансий для целевых категорий. ЦЗН направляет кандидатов; после трудоустройства передаёт сведения в СФР в течение 5 рабочих дней.
Маршрут от вакансии до транша:
Вакансия на «Работа России» → направление от ЦЗН → трудовой договор → ЕФС-1 → заявление в «Соцстрах» → проверка СФР → транши на 1/3/6 (и 9/12 для «Мобильности») месяцах
Делать: сохраняйте переписку с ЦЗН и подтверждение направления. Не делать: не нанимайте «со стороны» без службы занятости — частая причина отказа.
Заключите договор от 1,5 МРОТ и сдайте ЕФС-1 без ошибок
Договор — на неопределённый срок и полный рабочий день. По № 2714 зарплата не ниже 1,5 МРОТ — в 2026 году 40 639,5 ₽ без РК. Для инвалидов 6 МРОТ действует при трудоустройстве не ранее 1 декабря 2025 года.
После подписания передайте сведения в ЕФС-1. Ошибки срывают и субсидию, и штатные обязанности — см. ошибки при ЕФС-1 и договорах и как оформить сотрудника в штат.
Мини-сценарий: сервисная компания из приоритетной отрасли в региональном перечне нанимает иногороднего кладовщика, переехавшего на 80 км. Зарплата 28 000 ₽ (выше 1 МРОТ), транши по 3 МРОТ на 3/6/9/12 месяцах. Линию не смешали с № 2714 — иначе СФР отклонил бы заявление.
Делать: заложите полную ставку с первого дня. Не делать: не ставьте 30 000 ₽ при требовании 40 639,5 ₽ — СФР проверяет зарплату перед каждым траншем.
Подайте заявление в «Соцстрах» между 1-м месяцем работы и 15 декабря 2026
Заявление подаётся один раз через ГИС «Соцстрах» с УКЭП или ПЭП. Окно: не раньше 1 месяца после начала работы и не позднее 15 декабря 2026 года. СФР рассматривает до 10 рабочих дней; при отказе уведомление — в личный кабинет за тот же срок.
Делать: напоминание на 32-й день работы. Не делать: не подавайте в первую неделю — вернут как преждевременное.
Контролируйте транши и целевое расходование на ФОТ
Средства идут на зарплату, взносы и НДФЛ. СФР проверяет работодателя и сотрудника перед каждым траншем — на 1-м, 3-м и 6-м месяце (для «Мобильности» ещё на 9-м и 12-м). Увольнение до даты транша обнуляет платёж.
- Выберите программу (№ 2714, № 2713 или № 2712) под категорию кандидата.
- Проверьте компанию: регистрация, долги, статус, для 12 МРОТ — перечень региона.
- Разместите вакансии в «Работа России» и дождитесь направления от ЦЗН.
- Заключите договор на полный день от 1,5 МРОТ и сдайте ЕФС-1.
- Подайте заявление в «Соцстрах» между 1-м месяцем и 15 декабря 2026.
- Контролируйте транши и целевое использование на ФОТ до 6-12 месяца.
Делать: таблица дат траншей и фактической зарплаты. Не делать: не считайте только «голые» МРОТ — в выплату входят взносы и РК, итог выше 81 279 или 162 558 ₽.
Пять ошибок, из-за которых СФР не переведёт субсидию
- Зарплата ниже 1,5 МРОТ по № 2714.
- Вакансия не через «Работа России» и ЦЗН.
- Заявление раньше месяца после выхода на работу.
- Смешение условий «Мобильности» (№ 2713) и льготного найма (№ 2714).
- Увольнение сотрудника до наступления даты транша.
Если ищете людей без госпрограммы, совместите маршрут с разбором дефицита кадров — субсидия закрывает часть ФОТ, но не заменяет обычный найм.
Что дальше
Зафиксируйте категорию и приказ, пройдите чек-лист, откройте вакансию, оформите договор и подайте заявление в срок. Если нужна помощь с заявками, пока вы ведёте кадровые процедуры, оставьте заявку на сайте Monster Context — подскажем, как не потерять лиды в рекламе на фоне найма.
Частые вопросы
Какой максимальный размер субсидии СФР на одного сотрудника в 2026?
По № 2714 — 3 МРОТ (около 81 279 ₽) или 6 МРОТ для инвалидов (около 162 558 ₽). По «Мобильности 2.0» (№ 2713) — 12 МРОТ (около 325 116 ₽) четырьмя траншами. По № 2712 — до 200 000 ₽ на оборудование места. К суммам добавляются взносы и РК.
Кто получает 6 МРОТ вместо 3 по программе льготного найма?
Шесть МРОТ по № 2714 — при трудоустройстве инвалидов (не ранее 1 декабря 2025 года) и других льготных категорий: ветеранов СВО, семей погибших, освобождённых из колоний и др. Остальные получают 3 МРОТ.
Можно ли одновременно претендовать на 3 МРОТ и «Мобильность» на 12 МРОТ?
Нет — разные приказы. 3 МРОТ (№ 2714) — льготные категории, зарплата от 1,5 МРОТ, три транша за полгода. 12 МРОТ (№ 2713) — иногородний с переездом ≥50 км, зарплата от 1 МРОТ, четыре транша за год. Выбирают одну линию под кандидата.
В какой срок после договора подавать заявление в «Соцстрах»?
Не раньше 1 полного месяца после начала работы и не позднее 15 декабря 2026 года. Подать один раз; первый транш — в течение 10 рабочих дней, дальше — по графику при сохранении сотрудника.
Подходит ли ИП, открытый в 2025 году, под субсидию после приказа № 642?
Да, если регистрация до 1 января 2026 года. Приказ № 642 от 27 мая 2026 года расширил круг работодателей и убрал требование документов об образовании кандидата. ИП 2026 года по № 2714 не допускаются.
Нужно ли повторно подавать заявление перед каждым траншем?
Нет — заявление однократное. СФР проверяет перед каждым траншем на 1-м, 3-м и 6-м месяце (и 9-м, 12-м для № 2713). Держите зарплату и отчётность в порядке до последнего платежа.